Der Verein

Geschichte und Aufgaben

Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.V. wurde 1985 als gemeinnütziger Verein von engagierten Frauen gegründet, denen die Selbstbestimmung und –gestaltung von Lebens- und Arbeitsbedingungen wichtig war und ist. Ca. 128 Vereinsfrauen und viele andere engagierte Frauen und Männer in Schleswig-Holstein tragen und fördern die Arbeit des Vereins.

Bildung, Beratung und Vernetzung zu arbeitsmarktspezifischen Themen sind von Anfang an die Kernaufgaben des Vereins. Dieses beinhaltet sowohl die Vernetzung mit relevanten Akteur*innen des Arbeitsmarktes als auch die Vernetzung von Ratsuchenden und Teilnehmer*innen durch besondere Angebote.

Die Ziele aller Arbeitsfelder des Vereins sind Stärkung und Förderung von Frauen im Erwerbsleben sowie die quantitative und qualitative Verbesserung der Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt.

Wir beziehen Stellung zur Frauenpolitik und der beruflichen Gleichstellung von Frauen in Schleswig-Holstein und setzen uns dafür ein, dass Frauen mehr Gestaltungsmöglichkeiten erhalten.

Durch Informationen, Beratung und Projekte rund um den Beruf und die Existenzgründung stärken wir die berufliche Selbstständigkeit und zeigen Strategien für eine nachhaltige Arbeitsmarktpolitik auf.

Ein weiterer großer Arbeitsbereich sind Projekte des Europäischen Sozialfonds. Darunter sind Projekte aus dem Förderprogramm der Landesregierung für besondere Zielgruppen von Frauen, Modellprojekte zur Entwicklung von Innovationspotenzialen in Schleswig-Holstein im Bereich der Arbeitsmarktpolitik, Projekte aus Programmen von Bundesministerien sowie aus den Europäischen Sozialfonds zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitswelt sowie anderen arbeitsmarktorientierten Themen.

Weiterhin werden Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) durchgeführt, in Form von Einzel- und Gruppenmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen.

Diese Angebote werden an den festen Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg, sowie als mobiles Angebot landesweit in Schleswig-Holstein durchgeführt, auch in Kooperation mit regionalen Akteuren und Fachstellen.

Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.V. hat nach dem eigenen Selbstverständnis und nach den Erwartungen der Zuwendungsgeber*innen, Finanzgeber*innen und anderer wichtiger Partner*innen aus Politik, Arbeitsmarkt, Verwaltung und Gleichstellung von Frauen in Schleswig-Holstein einen klaren Auftrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt.

Gleichstellung und Gender Mainstreaming sind in Programm und Praxis des Frauennetzwerkes zur Arbeitssituation e.V. zwei parallele Strategien.

Unsere Vereinssatzung: